Mehr Firmen setzen auf "Familienfreundlichkeit"

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Mehr Firmen setzen auf "Familienfreundlichkeit"

23.04.2010, 13:23 Uhr | dpa

Fast 80 Prozent der befragten Betriebe schätzten mittlerweile Familienfreundlichkeit als wichtig ein. (Bild: Imago)

Immer mehr Unternehmen setzen bei der Gestaltung von Arbeitszeiten und bei befristeter Beurlaubung von Mitarbeitern auf "Familienfreundlichkeit". Dies zeigt der am Mittwoch von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder (CDU) und dem Präsidenten des Deutschen Industrie und Handelskammertages (DIHK), Hans Heinrich Driftmann, vorgestellten "Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2010". Fast 80 Prozent der befragten Betriebe schätzten mittlerweile Familienfreundlichkeit als wichtig ein. 2006 waren es erst 72 Prozent, 2003 sogar nur 46 Prozent.

Individuelle Lösungen

Dabei spiele neben der Unterstützung junger Eltern die Organisation von Pflege von Familienangehörigen zunehmend eine Rolle, hieß es. Viele Unternehmen suchten nach individuellen Lösungen.

"Familienbewusste Arbeitszeiten"

Driftmann sagte, jedes dritte Unternehmen biete heute Mitarbeitern konkrete Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen an - zum Beispiel durch Teilzeitangebote. Schröder und Driftmann vereinbarten eine neue Initiative "Familienbewusste Arbeitszeiten". Sie soll Arbeitgeber motivieren, mehr flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten.

Quelle: dpa

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Kommentare (1)

zum Forum

Thema: "Mehr Firmen setzen auf "Familienfreundlichkeit""

Bavragorr schrieb: am 26. April 2010 um 10:57:15
(0) (0) Familienfreundlichkeit
Da bin ich ja gespannt, ob dies wirklich in der Praxis auch gemacht wird, oder ob hier durch leere Worte, Firmen nur Ihr (angeschlagenes) Image aufpolieren wollen. Da ich selber meine Arbeit reduzieren will um so für meinen 13- Monate alten Sohn mehr präsent sein zu können, werde ich ja sehen wieviel Verständniss hierfür Personaler haben. Wie schon mal gesagt von mir, Kinder sind das Wichtigste Gut unserer Gesselschaft und die Zukunft unserer Welt - daher sollten wir alles für sie tun
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